在中山注册劳务派遣公司，光拿下营业执照远远不够，**还需申请《劳务派遣经营许可证》**才能合法开展人力资源业务。本文将详解许可证申请条件、流程及中山各镇区的审批差异，助你高效合规创业。
劳务派遣公司是一种将劳动者派遣至其他用工单位工作的机构，通常涉及制造业、物业、安保、临时工、季节性用工等。其合法运作，必须：
取得营业执照（注册公司）
取得《劳务派遣经营许可证》（人社部门审批）
| 项目 | 要求 |
|---|---|
| 注册资本 | 💰不得少于200万元，须一次性实缴到位 |
| 办公场所 | 🏢真实商用地址，不能是住宅或虚拟挂靠地址 |
| 人员配备 | 👥配备管理人员，含劳动关系管理、人事、财务等 |
| 章程与制度 | 📄提交劳动合同管理、用工管理等制度文件 |
📌 特别注意：注册资本须验资，中山多区不接受认缴制作为许可证申请依据。
| 区镇 | 是否支持劳务派遣注册 | 特点说明 |
|---|---|---|
| 东区街道 | ✅ 支持 | 企业密集，适合办公设立 |
| 火炬开发区 | ✅ 支持 | 工业园多，需求量大，审批较快 |
| 黄圃镇、南头镇 | ✅ 支持 | 用工密集型区域，对劳务企业开放 |
| 三乡镇、沙溪镇 | ✅ 支持 | 适合服务制造业和电子装配企业 |
| 五桂山镇 | ⚠ 限制设立 | 需提供更详细场地及业务材料 |
| 中山港街道 | ✅ 支持 | 容错率高，首次创业者友好 |
在中山市场监督管理局完成公司注册，需：
名称预核准
填写股东/法人信息
提交章程与经营范围（务必包含“劳务派遣”）
📌 建议注册类型为**“有限责任公司”**，经营范围中写明“提供劳务派遣服务”。
| 材料名称 | 是否必须 | 说明 |
|---|---|---|
| 劳务派遣经营许可申请书 | ✅ 是 | 可在人社局官网下载 |
| 营业执照副本复印件 | ✅ 是 | 加盖公司公章 |
| 注册资本验资报告 | ✅ 是 | 会计师事务所出具 |
| 办公场所证明（租赁合同） | ✅ 是 | 商用写字楼地址，提供产权证明更有保障 |
| 管理制度（用工/合同等） | ✅ 是 | Word/PDF格式均可 |
| 法定代表人及管理人员信息表 | ✅ 是 | 含学历证明、身份证复印件等 |
📍 提交至中山市人力资源和社会保障局或所在区镇的劳务派遣窗口
⏱ 审核周期：15-20个工作日，视材料是否齐全而定
💼 如审核通过，将核发有效期3年的《劳务派遣经营许可证》
| 项目 | 要求 |
|---|---|
| 年度报告 | 每年需在规定时间向人社部门提交经营年度报告 |
| 续期时间 | 许可证有效期届满前3个月内办理 |
| 信息变更 | 法人/地址/股东发生变更，需报备并变更许可证信息 |
| 常见问题 | 解决建议 |
|---|---|
| 注册资本未实缴 | 无法通过许可证审批，必须走验资流程 |
| 办公地址为虚拟地址 | 不予受理，必须是真实、可现场查看的商用写字楼 |
| 未建立人员社保账户 | 审核易被驳回，建议聘用并缴纳社保 |
| 未提前设置管理制度 | 可参考行业模板并结合自身业务进行修订 |
在中山，注册劳务派遣公司务必注意以下关键节点：
| 必备条件 | 是否必须 | 说明 |
|---|---|---|
| 注册资本实缴200万 | ✅ 是 | 办理许可证的前置条件 |
| 商用办公场地 | ✅ 是 | 不接受住宅或挂靠地址 |
| 管理制度完整 | ✅ 是 | 包含劳动合同管理、员工管理等 |
| 办理劳务派遣许可证 | ✅ 是 | 否则业务属于违法用工 |
